陸錫鑫在會(huì)上宣讀了公司人力資源（行政）部關(guān)于調(diào)整廊坊基地相關(guān)崗位補(bǔ)貼和就餐模式的提案。提案指出：廊坊區(qū)域的崗位在工作環(huán)境和危險(xiǎn)程度上存在著很大的不均衡性，建議對(duì)直接接觸大量化工溶媒的廊坊原料車間員工，在相關(guān)補(bǔ)貼上與其他部門有所區(qū)別。為更好體現(xiàn)公司“以人為本”管理理念，保障員工身體健康，擬對(duì)廊坊職工食堂就餐模式進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)過(guò)與會(huì)代表就提案所涉及問(wèn)題充分發(fā)表意見和建議，與會(huì)代表共同簽署了該項(xiàng)提案，交由人力資源（行政）部具體組織落實(shí)。